Ta dziewczyna zna wszystkich ludzi na wyspie, a jednak postanawia wyruszyć w podróż, by odnaleźć skarb oceanu. Znacie Vaianę? Atmosferę bajki, która od kilku lat wzrusza pokolenia na całym świecie w finałowym odcinku „The
Szpitale są chore. Młodzi z Koła Studentów Biotechnologii PG zapraszają mieszkańców Trójmiasta na wykład dedykowany zakażeniom szpitalnym. O infekcjach, jakich można nabawić się podczas hospitalizacji opowie wyśmienity sp
Z początkiem września została oficjalnie ukończona największa inwestycja w historii bydgoskiej fabryki kosmetyków i środków czystości firmy Unilever. Dzięki rozbudowie wartej ponad 32 mln ? zakład podwoił swój rozmiar i z
Informacja prasowaWarszawa, 18 grudnia 2020Nierzadko niszczenie dziedzictwa wynika nie ze złej woli, ale z niewiedzy. Zdarzają się jednak również celowe przestępstwa na szeroką skalę. Obojętnie jaka jest przyczyna, każdego
Stutysięcznego absolwenta dochowała się politechnika w Gdańsku. Inżynier Mariusz Grochowski pochodzi z Nowej Karczmy. Jest absolwentem informatyki. Pracuje jako tester gier i aplikacji dla urządzeń mobilnych i przeglądarek. Bę
Informacja prasowaWarszawa, 20 marca 2018 rokuSzczęście w 50% zależy od naszych genów, 10% od czynników zewnętrznych, a w 40% od tego, jak funkcjonujemy w świecie, wnioskujemy i analizujemy życie – to nasze codzienne wybory
Warszawa, 23 marca 2018 r.Informacja prasowa Konkursy należą do popularnych metod promocyjnych. Mogą być przygotowywane przez różne organizacje, fundacje non-profit, firmy, czasopisma, stacje telewizyjne etc. Najczęściej pods
Według analizy ofert pracy umieszczanych na portalu monsterpolska.pl, pracodawcy z branży handlowej poszukują głównie osób na stanowiska menadżerskie. Dużą szansę na zatrudnienie mają także sprzedawcy.Aż 32% o
17 października Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie zorganizowała konferencję podsumowującą dotychczasowe działania i osiągnięcia w ramach polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej. W spotkaniu uczestni
Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal kariery Monster Woldwide pokazały, że 86% pracowników nie posunęłoby się do działań nieetycznych, w celu otrzymania awansu. Wiodący portal kariery Monster Worldwide, Inc. zapy